工会夏日送清凉活动策划方案

时间:2022-07-11  分类:方案

为保证活动高起点、高质量、高水平开展,就不得不需要事先制定活动方案,活动方案是整场活动的战略,可以为活动指明方向。那么大家知道活动方案怎么写才规范吗?下面是小编收集整理的工会夏日送清凉活动策划方案,仅供参考,欢迎大家阅读。

工会夏日送清凉活动策划方案1

为做好我局干部职工防暑工作,切实维护干部职工职业安全与健康权益,保证我局干部职工平安度夏,根据县总工会《关于开展201_年送清凉活动的通知》文件要求,我局总工会决定在全局开展了夏季送清凉活动,现将活动方案印发如下:

一、活动时间

20_年6月至10月

二、活动对象

一线征地工作职工、各乡镇国土环境资源管理所、后勤保障职工、高温作业和其他露天作业的职工。

三、活动内容

坚持以“职工为本”,积极开展形式多样的送清凉走访慰问活动。通过向一线职工赠送防暑降温用品,增设防暑降温设施,督促防暑降温政策的落实等相关措施让广大职工体会到党和政府及工会组织的关心,切实维护好、调动好、发挥好职工参与和谐社会建设的积极性、主动性。

四、实施步骤

(一)在我局五楼会议室举行“送清凉保安全”活动启动仪式。局工会王大茂主任主持,局领导出席活动做指示讲话,为一线职工发放防暑降温物资。

(二)重点慰问一线征地工作职工、各乡镇国土环境资源管理所、后勤保障职工、高温作业和其他露天作业的职工。局总工会为职工购买“十滴水”、“风油精”、“板蓝根”、“凉茶”、“毛巾”等防暑降温用品,发放到干部职工手中。

(三)加大活动的宣传力度。深入走访各股室、各征地组,各乡镇国土所,开展送医、送药活动,确保在高温烈日下作业的广大职工做好防暑工作,避免出现因作业和生活环境危及职工身心健康或生命安全的事故。

五、总结汇报

将活动进展情况汇总上报县总工会法律保障工作部。

工会夏日送清凉活动策划方案2

为深入贯彻落实党和政府关于安全发展、和谐发展的要求,切实发展和谐劳动关系,促进实现体面劳动维护职工合法权益,按照省总工会要求,市总工会决定在全市各级工会中广泛开展以高温一线职工为主要走访慰问对象的“夏季送清凉”活动。实施方案如下:

一、活动时间:

201_年6月底至7月底。

二、活动范围及对象:

重点项目、重点行业、重点企业的一线职工。

三、活动内容:

坚持以“职工为本”,积极开展形式多样的送清凉走访慰问活动。通过向一线职工赠送防暑降温用品,增设防暑降温设施,督促防暑降温政策的落实等相关措施让广大职工体会到党和政府及工会组织的关心,切实维护好、调动好、发挥好职工参与和谐社会建设的积极性、主动性;督促企业签订劳动安全卫生和女职工特殊保护专项集体合同,保障职工在生产劳动过程中的安全与健康。

四、实施步骤:

1、在新河化工园的在建项目(商务区办公大楼)现场举行“送清凉保安全”活动启动仪式。市总工会主席、党组书记严风先主持。邀请市领导出席活动,做指示讲话,为一线职工发放防暑降温物资

2、重点慰问一线环卫、车间工人。市总工会领导邀请市领导,现场组织发放防暑降温物资。

3、在全市发文动员各级工会结合自身行业特点,开展形式多样的“送清凉保安全”活动。重点督促抓好在建项目和高温行业的劳动保护工作。

4、加大“送清凉保安全”活动的宣传力度,进一步营造关心职工、爱护职工的社会氛围。

工会夏日送清凉活动策划方案3

为有效改善职工夏季生产生活条件,切实维护广大职工的职业安全与健康权益,市总工会决定____年在全市工会组织中继续开展向职工(农民工)“夏送清凉”活动,进一步带动全社会共同做好职工夏季防暑降温工作。现将有关事项安排如下:

一、活动的意义

开展____年夏季送清凉活动是工会组织关心爱护广大职工和农民工的一项重要活动内容,是推动改善职工和农民工生产生活条件、防暑平安度夏活动的一项重要举措,是工会组织服务职工的一项具体工作。各级工会要高度重视,结合本单位实际,因地制宜开展活动,切实维护高温天气广大职工和农民工的身体健康和生命安全,为广大职工和农民工做实事、做好事。

二、活动时间

____年_月_日(小暑)—_月__日(处暑)

三、主要内容

督促落实《防暑降温措施管理办法》,与“查保促”活动相结合,有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故;加强职工防暑降温和安全卫生知识宣传教育,切实维护职工安全健康权益。采取送清凉物资、送政策宣传、送健康体检、送法律维权、送文化晚会、送安全培训等多种方式,及时为奋战在高温、露天生产第一线的苦、脏、累、险职工和农民工,送去党委、政府和工会组织的关怀。

四、工作要求

1、高度重视,周密部署。

全市各级工会组织要认真按照通知要求,加强领导、周密部署,制定工作方案,提出具体要求,确保活动顺利开展,切实把活动做实、做好。

2、厉行节约,讲求实效。

各级工会要把“夏送清凉”活动作为落实“三严三实”要求的具体实践,及时与企业、职工沟通协调,统筹安排走访慰问活动,简化程序,确保不影响企业、职工正常生产、生活秩序,做到不扰民、不增加基层负担,切实体现工会机关作风整顿活动的成效。

3、加强宣传,动员社会各界广泛参与。


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