公司内所有人员及外来人员的管控。
1.4应急工作原则
1、突出防疫“早、准、细、实”原则;
2、服从各级政府命令，与政府保持一致，确保抗击疫情最后胜利。
2、疫情风险描述
由于春节大量人员流动，导致疫情扩散，我市至2月初的疫情十分严重，至2020年2月_日_时__分止，全国确诊冠状病毒确诊_____例，日新增_____例，__省分别为___例与__例，__市分别为__例与_例，__市感染人数已排名__省第_位。复工复产后，大量人员流动，又将出现感染人员出现新的高峰，若不采取有效措施扼制，将严重威胁人员健康和社会安定。
做好复工后人员健康管控，对员工自己及家庭，对社会是极其重要的社会责任。
3、应急组织机构及职责
疫情防控指挥小组:
现场施救组,消杀组,数据统计组,宣传组,防护用品组
3.1 指挥机构
3.1.1公司成立疫情应对应急指挥小组，成员如下：
组 长：
副组长：
成 员：
3.1.2 指挥机构职责如下：
1)接收各级政府下达的防疫指令，并及时传达;
2)落实各级政府要求的防控措施;
3)及时、如实填好各级政府要求的报表及调查资料;
4)及时向政府报告疫情的动态。
5)应急结束后，安排相关人员进行事故调查，评估和总结。
4、监测与预警
4.1事件分级
4.1.1 发现冠状病毒感染事件
在日常体温监测中，发现个别员工发热情况，根据复工调查登记资料，近期有接触感染史，即为可能冠状病毒感染。立即上报区指挥部，并采取措施隔离和消毒措施。
4.1.2 发现疑似冠状病毒感染事件
在日常体温监测中，发现个别员工发热情况，或者伴有其他非典型的症状，按疑似冠状病毒感染事件处置，立即上报区指挥部，并采取措施隔离和消毒措施。
4.1.3 未发现冠状病毒感染事件
在日常体温监测中，未发现异常情况，公司仍然按常规进行监测体温，消毒，在正式解除疫情前，坚持日常防疫措施不松懈。并定期向工业园区和秀屿区指挥部例行报告。
4.2公司疫情判断
4.2.1 排查疑似高危人员的接触史
1)长久暴露于新型冠状病毒污染的环境(人与物)，且暴露时未采取防护措施;
2)密切接触者与可疑感染者有过如下的接触：
①与病例共同居住、学习、工作或其他密切接触;
②距离接触的人员;
③与病例同病室的其他患者及陪护人员;
④与病例乘坐同一公共交通工具并有近距离接触的人员;
⑤经评估认为符合高危的疑似人员。
对于密切接触者，需要在家进行医学观察，不要上班，不要随便外出，做好自我身体状况观察，定期接受社区医生随访。
4.2.2 注意排查新型冠状病毒肺炎和普通感冒区别
新型冠状病毒肺炎以发热、乏力、干咳为主要症状，并会肺部发炎症状，但早期症状可能不发热，仅有畏寒和呼吸道感染症状。
流感以高热、咳嗽、咽疼及肌肉酸疼为主要表现，有时也引起肺炎但汪常见。
普通感冒以鼻塞、流鼻涕为主要表现，多数患者症状较轻，一般不引起肺部症状。
5、应急响应及方案
5.1 复工复产前
1)根据国务院及省、市、区政府要求，本公司属一般企业，保证在2月9日前不开工;
2)复工前由人力资源部负责员工返厂前的疫情电话调查，调查内容包括：
①最近半个月是否去过高风险地区?若有，请提供详细日期及行程路线;
②返乡居住地点附近有否发现感染病例?若有，是否紧密接触过?
③最近半个月是否在家“宅居”，有否参加聚会、聚餐?
④最近身体是否不适(发热、胸闷胸疼、咳嗽?)
⑤亲属有否被采取隔离或治疗措施?
以上必须保证如实报告，在正常健康情况下，方可按公司通知，返厂复工复产。公司必须保证返厂员工无相关疫情病例和疑似病例，方可对员工恢复正常管理。把各项防控和服务保障措施落实落细，确保社会平稳有序。
6、应急结束
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