1.疫情调控组:值班干部/年级主任职责:值班干部/年级主任负责将体温异常的学生带至就近隔离室,联系保健老师,上报分管校长和校长,联系学校救护组护送去定点医院,联系总务处安排人员消毒,联系学生家长/教职员工家属。
2.体温检测组:保健老师职责:负责用水银温度计对体温超过37.2℃的师生进行二次测温,询问该师生身体状况、行程状况,记录《校园疫情突发情况登记表》。
3.总务保障组:___、___职责:负责组织应急物资保障准备,对相关场所进行消毒消杀。
4.学校救护组:___职责:负责配合体温检测组,在做好防护的情况下将发热师生转送至本地指定医院发热门诊。
5.现场摄影组:___职责:负责现场摄影、拍照等工作。
三、演练流程
模拟场景一:学生进校测量体温时发现异常1.学生们佩戴口罩,间隔一米,有序在校门口排队。在校门口体温监测点发现某学生体温异常或有呼吸道疾病症状。
2.值班干部把该同学带到校门口应急隔离室,联系保健老师。
3.保健老师用水银温度计对该学生二次体温检测,发现体温仍然异常,询问当前身体状况、近期行程状况(有无疫情重点地区旅居史、途经史或有确诊、疑似病例接触史),并在《校园疫情突发情况登记表》记录。
4.经询问发现该学生近期内有疫情重点地区旅居史、途经史或有确认、疑似病例接触史,值班干部立即报告分管校长与校长,联系学校救护组护送去医院(护送人员都要穿好防护服,戴口罩、手套),联系总务处安排人员消毒,联系家长到定点医院。
5.总务处指派消毒人员对校门口相关区域、隔离室、相关物品进行消毒。并对一次性防护服、口罩等进行消毒,装入专用垃圾袋,防止病毒再次传播。
6.该班班主任进行学生异常情况登记并上报因病缺课记录。
7.上报负责人上报县教育局。
模拟场景二:学生上课过程中发现异常
1.上课老师用额温枪对该生进行体温检测,发现异常,联系班主任,班主任即刻带领该学生至南/北校门口隔离室,并联系年级主任、保健老师。上课老师稳定班级秩序,带领班级其他同学转移至指定隔离教室。出教室时任课老师用酒
精对其他学生进行全身消毒。
2.保健老师用水银温度计对该生二次体温检测,询问当前身体状况、近期行程状况(有无疫情重点地区旅居史、途经史或有确诊、疑似病例接触史)。
3.经询问发现该学生为正常感冒,无疑似新冠肺炎疫情症状,由班主任联系家长,劝返并嘱咐及时就医。
4.经询问发现该学生近期有疫情重点地区旅居史、途经史或有确认、疑似病例接触史,年级主任立即报告分管校长和校长,联系学校救护组护送去医院(护送人员都要穿好防护服,戴口罩、手套),联系总务处安排人员消毒,联系学生家长到定点医院。并在《校园疫情突发情况登记表》记录。
5.总务处及时安排消毒员对该班教室、隔离室、相关物品进行消毒,并对一次性防护服、口罩等进行消毒,装入专用垃圾袋,防止病毒再次传播。
6.班主任协助年级主任立即对该生接触过的同学、老师进行排查统计和管理。
7.该班班主任进行学生异常情况登记并上报因病缺课记录。
8.上报负责人上报县教育局。
模拟场景三:学生在宿舍就寝发现异常
1.宿管员联系值班干部,由值班干部把该生带到北门口应急隔离室并用水银温度计进行二次检测。宿管员组织其他
同学转移至指定隔离宿舍。
2.发现体温仍然异常,发现体温仍然异常,询问当前身体状况、近期行程状况(有无疫情重点地区旅居史、途经史或有确诊、疑似病例接触史),并在《校园疫情突发情况登记表》记录。
3.经询问发现该学生近期有疫情重点地区旅居史、途经史或有确认、疑似病例接触史,值班干部立即报告值班校长与校长,并联系学校救护组护送去医院(护送人员都要穿好防护服,戴口罩、手套),联系总务处安排人员消毒,同时联系该班班主任,通知学生家长到定点医院。
4.总务处指派消毒人员对该宿舍、隔离室、相关物品进行消毒,并对一次性防护服、口罩等进行消毒,装入专用垃圾袋,防止病毒再次传播。
5.值班干部立即对该生接触过的同学、老师进行排查统计和管理。
6.该班班主任进行学生异常情况登记并上报因病缺课记录。
7.上报负责人上报县教育局。
模拟场景四:教职工上班期间发现异常
1.先自行至_号楼一楼隔离室,并联系年级主任与保健老师。保健老师用水银温度计对该教职员工二次体温检测,发现体温异常或有呼吸道疾病症状,询问当前身体状况、近
期行程状况(有无疫情重点地区旅居史、途经史或有确诊、疑似病例接触史),并在《校园疫情突发情况登记表》记录。
2.经询问发现该教职工近期有疫情重点地区旅居史、途经史或有确认、疑似病例接触史,年级主任报告分管校长和校长,并联系学校救护组护送去医院(护送人员都要穿好防护服,戴口罩、手套),联系总务处安排人员消毒,同时联系其家属到定点医院。
3.办公室其他人员转移至指定隔离办公室,总务处及时安排消毒员对所在办公室、隔离室、相关物品进行消毒,并对一次性防护服、口罩等进行消毒,装入专用垃圾袋,防止病毒再次传播。
4.年级主任立即对该教职工接触过的同事、学生进行排查统计和管理。
5.年级主任进行教师异常情况登记,告知上报负责人。
6.上报负责人上报县教育局。
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