骨干教师的培训方案

时间:2025-10-06  分类:方案
骨干教师是教师队伍的中坚力量,在教师队伍建设中起着承前启后的重要作用,骨干教师的质量和数量不仅体现教师的整体素质,而且是提高教育教学质量的重要保证。为充分发挥骨干教师的模范作用和辐射效应,结合我校实际,特制定骨干教师培训计划。

一、 骨干教师基本要求

1、忠诚党的教育事业,具有强烈的事业心、责任感,良好的师德修养

2、具有积极进取,开拓创新的精神

3、能正确理解新课改理念,具有较强的教育科研能力,

4、能熟练运用现代媒体进行辅助教学,能自制课件,能独立承担公开课、研究课等教学任务。

5、具有较高的文化修养,对其他教师起指导答疑作用

6、治学严谨、工作认真,为其他教师的表率

二、培训目标

1、进一步强化专业思想,掌握学科的教材教法

2、提高教育教学的实际操作能力

3、提升教育教学理念

4、发挥骨干教师的示范带头作用

三、培训内容

1、师德修养

学习中外教育家、中国特级教师教学思想、职业道德理论,现代教育家的理论艺术。

2、教育教学方法

学习新的教育教学方法,在课堂中灵活运用,提高授课艺术和课堂效率

3、组织骨干教师说课、上课、评课,做到理论和教学实例相结合。

四、培训措施

1、强化学习,不断提高自身理论水平

观念的更新比行为更重要。要加强教育教学理念及相关理论知识的学习,把握教育发展的时代脉搏。因此,要求青年骨干教师多读书、精读书,每月要写一份读书心得体会,每学期要精读1-2本教育专著,积极参加各类专家讲座,广泛地学习、吸收等。

2、以课堂为载体,切实提高专业水平

要求做到课前要深入分析教材,分析学情,精心设计教学过程,课后认真反思。每学期组织两节公开课,适时组织骨干教师参加地、市级教育教学培训,不断提升骨干教师的业务水平。

3、学校领导深入教研教改第一线,帮助骨干教师发现问题、解决问题,研究对策及采取措施。

4、骨干教师应积极开展教育教学研究活动,主持或参与校级科研课题并承担任务。

教师队伍建设,尤其是骨干教师的培养直接制约和影响着学校的长远发展,本学期,我们要坚持以骨干教师的培养为龙头,扎实抓好教师队伍建设。

骨干教师的培训方案4

区级骨干教师作为我区基础教育的中坚力量,他们的岗位技能水平,对全区中小学教师队伍专业发展有着一定的影响。为了进一步提高骨干教师实施素质教育的能力和水平,充分发挥骨干教师的示范引领作用,进一步落实新课程背景下的教育教学新理念、新方法。根据《灞桥区中小学骨干教师培训工作方案》,结合我区骨干教师的整体状况,特制定灞桥区第三期骨干教师培训班实施方案如下:

一、指导思想

以教育部政策法规为依据,根据基础教育实施以培养创新精神和实践能力为核心的素质教育的要求,以提高教师专业化水平,树立科学的教学质量观为重点,坚持“以人为本”的原则,立足于促进骨干教师的发展。

二、培训目标

通过培训,使学员在心理健康教育技能、现代信息技术应用技能、课题研究技能、课堂教学诊断技能等综合素质方面都有一个整体的提高。培养他们的创新精神,使其能准确把握当前基础教育改革发展趋势和改革方向,掌握学科最新理论成果。从而形成一支具有较高思想素质、较强业务能力、较新教育观念,在课程改革实验与教育教学研究中起示范引领作用的区级骨干教师队伍,使他们成为教育发展中坚力量,从而达到提高我区教育教学质量的目的。

三、培训思路

以课题研究为主线,以新课程改革为核心,以现代教育思想观念、现代教育技术和专业知识拓展更新为重点,以教育教学实践考察为有益补充,对全区中小学教师进行高效高质的培训。

四、培训形式

与教学方法

为了充分落实培训工作的针对性和实效性,根据在职教师的实际需求,不断提高课堂教学水平。本期培训分中学文科班、中学理科班、小学班三类,采取小班制专题式讲授以及自学相结合的形式。运用理论指导,自学读书,案例分析,教学观摩,课题实践,在岗研修,研讨交流,论文写作等教学方法进行培训教学。

五、培训对象

各中小学推选的骨干教师(推选条件参照市级条件制定附后)。各校根据“公开推荐,公开选拔”的原则推荐名单,上报进校,筛选后经教育局审批,下达培训对象名单。

六、培训内容

(一)公共课:

1、新课程与教师专业化发展

2、学校德育与心理健康教育

3、计算机应用

4、新课程与德育教育

5、新课程与学校教育科研

6、校本教研

7、义务教育法专题讲座

8、传统文化与人文精神

(二)专业课

中学:1、思维模式与语文教学

2、教育统计与教育测量

3、新理念,新语文

4、数学课程标准解读

小学:1、目前小学语文教学改革的现状及注意的问题

2、修订课程标准的体会

3、上好一堂课的几个关键要素

4、小学数学实用课堂教学艺术

5、新课程背景下的小学语文课堂教学审美

6、小学数学教学设计

7、小学英语课堂教学设计

8、以情感为主题,以活动为平台,创设新课程背景下有效的英语课堂教学

七、培训内容的实施

培训分为理论指导与实践交流两个部分,两个阶段来完成:

集中培训阶段

(一)公共课

1、心理健康与德育教育

专题讲座、自学反思、阅读导师推荐的书籍并做好读书笔记,研讨交流。

2、现代教育理论及新课程改革

专题讲座、导师辅导、研讨交流新课程实施经验及问题介绍等。

3、教育科研方法与课题研究


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