暑假招生方案

时间:2025-03-24  分类:方案

到期报名的,确实提高20%———30%的价格,但是送等值的礼物,比如学习用品,或者是某商场/麦当劳的代金卷。

超过报名日期的(比如5天或者10天的),将不再赠送礼品。给家长一个提价的理由:我们学校将给学生给好的服务,比如我们将配备助教,及将给学生提供一些新的素质教育课程,如感恩教育、注意力训练、创造力训练、超级演讲特训、少儿个人礼仪修养课、单词快速记忆等。

这也为我们以后开设新的课程做好市场预热。

连续报二科或者连续报二期的,将额外赠送:妈妈亲子培训班。 (周一至周日晚上7点—8点半(每周一次)

零风险承诺教学:上了我们的课程,以四个月为一期,上了3次课,如果不是100%的满意,可以退款!

操作难点:这就要求教师的素质必须比较高,同时工作积极性要很强。解决:对教师实行基本工资加10%——30%的提成(这个问题在我的《招生就这么简单》这本书里就有很详细的说明。)

第四阶段:以后每个月都给学生搞一次生日聚会,并将聚会搞成汇报演出的形式,将过程拍下来。(必须有蛋糕和其他的小礼品),然后告诉这个月过生日的学生,可以邀请10—20个同学或者朋友参加,其他的学生也可以邀请3—5个朋友参加,每个来参加的人都有一份小礼品。(这是人性化的转介绍,具体的操作在我的《招生就这么简单》这本书里有详细的介绍)

好处:

1、每个月都可以招生。

2、让学生感受到受尊重的感觉。

暑假招生方案7

一、招生人员

招生组长,招生业务员。

二、工作要求

1、统一管理,按照规定的时间完成招生目标。

2、组织有序,按照组长的安排,分小组进行蹲点,做到有纪律,有组织。

3、礼貌待人,业务员在招生过程中,一定要有礼貌,形象端正向上。禁止穿拖鞋,佩戴首饰。

4、有纪律性,在招生过程中,没有意外情况,不允许迟到,早退。

三、工作安排

1、发放宣传资料,让家长了解这次活动的内容。

2、在学生集中地大门口进行设点招生。

3、在组长的安排下进行电话招生。

4、一些业务员可进行游击招生。

四、具体事项

(一)人员安排

在机构大设点,在设点时间中,必须保证有3名业务员在此进行招生。没有值班的业务员可以在周围进行游击招生。业务员务必对个

在设点周围进行宣传工作,发放传单,广告礼品,与家长聊天。

(二)招生时间

在6月26、27日以及7月3日至7月15日进行设点招生。设点时间为早上8点至中午12点以及下午2点半至6点。晚上7点至8点招生业务员可以以散步形式进行宣传活动。

(三)招生对象

根据个人招生需求自定

(四)招生业务员须知

(1)。招生时的穿着打扮要得体,给学生家长一个好的印象。不要穿拖鞋,尽量不要穿短裤等太暴露的衣服。

(2)。在招生的过程中不要与其他培训机构的人员进行争吵和冲突,遇到情况要及时通知主管,注意不要越级上报。以协商的口吻和他们交谈,都是为了孩子们好!

(3)。在招生过程中要尽量说出我们的优势,对方有意向时将家长汇个性化测评系统相关资料给予家长,不需要时不用给。家长在看资料时一定要认真讲解讲解时速度要慢一点,把每一点都讲清楚。

(4)。电话招商时要注意,语气缓和,不管对方说话有多恶劣都要心平气和,和家长说明原因。

五、工资分红

1~10人每人50元

11~20人每人60元

20人以上每人70元

另以上为建议水平,测评使用机构可根据自身情况及所处地区酌情调整。

暑假招生方案8

一、方案背景

随着社会的发展,人们对于孩子教育越来越重视。20xx年全国幼儿园数量已经达到了约23万所,但是在众多幼儿园中,有些幼儿园因为各种原因,暑期班招生不畅。因此,我们需要制定有效的招生计划来提高暑期班的招生率。

二、目标与任务

目标:提高幼儿园暑期班招生率。

任务:

1.提供丰富多彩的活动和课程内容,以吸引家长和孩子的眼球;

2.确定合适的价格体系,让家长们觉得物有所值;

3.通过多种渠道进行宣传和推广。

三、实施方案

1.活动和课程内容设计

(1)开设主题活动:例如夏令营、亲子游戏日等;

(2)选取一些热门课程和专业讲师:例如舞蹈、绘画、音乐等;

(3)增加户外活动:例如野餐、露营等。

2.价格体系设计

在确定价格时,可以考虑以下几个因素:

(1)活动和课程内容的丰富程度;

(2)教师的资质和教学经验;

(3)幼儿园的知名度和地理位置等。

3.宣传推广方案

(1)线上宣传:通过微信公众号、QQ空间、微博等社交平台宣传;

(2)线下宣传:通过海报、传单等方式进行宣传;

(3)利用家长会:让家长成为幼儿园的代言人,向亲朋好友推荐幼儿园暑期班。

四、风险控制

在实施过程中,我们需要注意以下几个问题:

1.活动和课程内容要与幼儿园教育理念相符合,不能超纲;

2.价格体系要合理,不能过高或过低;

3.宣传方式要多样化,不能只依靠一种渠道。

五、预期效果与评估指标

预期效果:

1.提高幼儿园暑期班招生率;

2.增加家长对幼儿园的关注度。

评估指标:

1.暑期班招生人数和比例;

2.家长参与度和满意度。

六、总结

通过以上方案,我们可以提高幼儿园暑期班的招生率,同时增加家长对幼儿园的认可度和信任度,进而为幼儿园未来的发展奠定基础。在实施过程中,我们要注意风险控制,并及时评估效果,以不断完善方案。

暑假招生方案9

暑假培训班招生简章

暑假是孩子们休息的时间,更是巩固提高、打好基础、崭露头角的时候。当您为了工作没有时间和精力照顾孩子的学习,孩子一味沉溺于手机、电脑、电视;孩子学习习惯不好,粗心大意,作业速度慢,这无时不在困扰着各位家长。为了解除各位家长的后顾之忧,为了让更多的孩子充分利用暑假来弥补学习的某些不足,或强化提高自己的某些学科,为了让您的孩子在假期既玩的开心,又不落下学习,特开设暑假培训班。

一、培训目标

为了孩子的全面发展、综合素质全面提高服务,让您的孩子既能巩固以前所学的知识,做好暑假作业,并对即将开始新一学期所要学习的知识有个系统的把握,又能提高学生学习成绩和学习能力,真正做到全面发展。

二、培训对象:4-6岁幼儿

三、培训内容:

1、拼音、数学、汉字的认识及书写;

2、对上学期知识进行全面系统的复习、归纳总结、查缺补漏;在彻底掌握重

点难点的基础上拓展加深,使学生能将所学的知识融会贯通、灵活运用;对下学期的课程提前预习和衔接;(一年级上册内容)

3、辅导学生假期作业(培训班备有各科试题和试卷);

四、收费标准:(1)***元/人(不含食宿)

早上8:30——11:30 下午2:30——4:30


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以上就是暑假招生方案的全部内容,望能这篇暑假招生方案可以帮助您解决问题,能够解决大家的实际问题是非常好学习网一直努力的方向和目标。