学校课程实施方案

时间:2024-10-01  分类:方案
具有必备的劳动能力。掌握基本的劳动知识和技能,正确使用常见劳动工具,增强体力、智力和创造力,具备完成一定劳动任务所需要的设计、操作能力及团队合作能力。

培育积极的劳动精神。领会“幸福是奋斗出来的”内涵与意义,继承中华民族勤俭节约、敬业奉献的优良传统,弘扬开拓创新、砥砺奋进的时代精神。

养成良好的劳动习惯和品质。能够自觉自愿、认真负责、安全规范、坚持不懈地参与劳动,形成诚实守信、吃苦耐劳的品质。珍惜劳动成果,养成良好的消费习惯,杜绝浪费。

把劳动教育与运动相结合,帮助学生树立正确的劳动观、运动观、人生观,努力培养八中学生具备坚强、坚韧、坚持、爱运动、会运动、勤奋学习、成绩优秀、志存高远、激情拼争等基本素质。

第三部分劳动育人课程设置

一、组织机构

组长:

副组长:

成员:

成立《劳动育人》课程工作领导小组。由校长为组长,加强制度建设。定期开展工作的研讨和经验交流活动,不断总结经验、落实措施、推进工作。

一、课程目标

以立德树人为中心,将劳动教育纳入人才培养全过程,从而教育引导学生树立正确的劳动观念,培养必备的劳动能力,培育积极的劳动精神,养成良好的劳动习惯和品质,全面提高学生劳动素养。

二、课程要求

(一)《劳动育人》课程为必修课程,面向全体学生开设,一共6学分。《劳动育人》课程每学期1个学分、不少于18个学时。

(二)各年级组负责具体课程实施方案的制定和劳动课程成绩的汇总,德育处承担相应的分工。德育处负责教室和公共区域卫生劳动的安排、学生宿舍的清洁检查、其他公共区域卫生劳动的安排,各年级组负责其他形式的劳动安排并具体组织实施。

(三)本课程实行班主任负责制。在课程开设学期,由德育处和年级组指导班主任,对学生《劳动育人》课程进行指导,并根据学生完成情况进行评分。学生在课程学习结束后,填写《兴义八中学生综合素质评价表:劳动育人》,交由班主任进行成绩判定。

三、课程内容

各年级应充分考虑结合各阶段学生特点,选择不同的劳动实践形式,选择开展形式多样的劳动教育活动。在课程开设学期内,学生至少应完成5项课程内容,三年完成不少于108学时的劳动,可供选择的活动形式如下(前四项必须完成):

(一)清晨校园保洁劳动

(二)卫生大扫除劳动

(三)自主清洗餐盘劳动

(四)班级值周劳动

(五)“丰收园”劳动

(六)志愿服务劳动实践

四、课程安排

(一)每日清晨校园保洁劳动

德育处根据各年级学习生活实际情况,将校园内卫生区域合理分配到各年级各班,要求各年级各班在每天早读前对本班相关卫生区域进行彻底的保洁。每日的校园保洁劳动具体由各班班主任、班干自行负责安排,确保每位同学都参与到校园保洁劳动中来,亲历劳动过程,提升育人的实效性。

由德育处工作人员每日早上例行对校园卫生进行检查,并于课间操前反馈。对于保洁劳动不到位的班级给予通报,并要求立即整改,从而培养学生正确的劳动价值观和良好的劳动品质。

学时安排:0.5学时/次

(二)每周两次卫生大扫除劳动

学校规定每周星期一、星期四为全校卫生大扫除日。根据德育处划分好的劳动卫生区域,每周星期一、星期四下午5点至6点组织各年级各班学生进行卫生区域的大扫除,认真、规范地清扫校园的每个角落,以此增强学生的责任感和主人翁意识。卫生大扫除劳动具体由各班班主任、班干自行负责安排。德育处工作人员于当日下午扫除结束后对卫生进行检查,并当场反馈。对于保洁劳动不到位的班级给予通报,并要求立即整改,培养学生尽职尽责、尊重劳动、热爱劳动,以劳动为荣的观念和态度。

学时安排:0.5学时/次

(三)每日自主清洗餐盘劳动

学校每日三餐的餐盘清洗工作由各位同学自行负责清洗,并由值日班级学生进行监督。同时值日班级还负责每日的餐厅清洗、餐桌清洁等劳动。让学生深入食堂清洗劳动的各个环节。

学时安排:0.5学时/日

(四)班级值周劳动

班级值周劳动。每周高一高二两个班分别参与学校德育常规活动。以班级为单位,负责升降旗活动、卫生检查、两操巡查、维持餐厅纪律、文明岗巡视等值周劳动,参与学校管理,以此增强学生的责任感和主人翁意识。

学时安排:1学时/次

(五)开展“丰收园”劳动

学校在校园内开拓了1500平方米的蔬菜基地“丰收园”,由总务处进行分区管理。每个“丰收园”在20平方米左右,分配到各个班级,各班自行承包,自主决定小菜园种植的植物种类。通过“丰收园”的劳动实践,学生开垦播种,收获劳动成果,加强劳动价值认同感,深化劳动最光荣、劳动创造美好生活的理念,引导学生把劳动价值观念从实践活动上升到教育认知层面。

学时安排:2学时/次

(六)志愿服务劳动实践。

结合实际情况利用寒暑假期及“学雷锋活动日”、“志愿者日”、“劳动节”等节日,组织学生参加各种有益的社会实践劳动。结合校内活动,参加艺术节、运动会志愿服务。结合农村实际,在农忙时节组织学生帮助农村进行适当的农业生产劳动,使学生通过实践获得一定的生活劳动技能和劳动知识,让学生在劳动实践中茁壮成长,肯定劳动人民的社会价值,强化学生正确的劳动观。

学时安排:2学时/次

五、课程考核与评价

(一)《劳动育人》课程考核内容包括:学生的劳动态度、劳动质量、劳动纪律、任务完成情况等四个方面,由各年级负责组织班主任进行课程考核,成绩分为优秀、良好、合格、不合格四个等级评定。

(二)所有学生《劳动育人》课程须修读合格方可毕业,各年级应做好学生《劳动育人》课程过程性考核及督导工作。

(三)各年级应做好《劳动育人》课程过程考核材料存档工作,学校将适时组织抽查。

六、适用范围

本方案自20xx级学生开始施行。

学校课程实施方案5

一、需求评估

1、中华民族传统道德文化中的智慧精髓需要传承。

2、明德学校致力弘扬传统古典诗词,形成“明德”的办学特色。

3、寄宿制学校教育更多地要从学生生活领域开发教育,弟子规具体列述弟子在家、出外、待人、接物与学习上应该恪守的守则规范,是教育子弟防邪存诚,养成忠厚家风的最佳读物。弟子规为规范学生日常生活行为提供不可或缺的精神力量和道德支撑。

4、我们开设《弟子规》校本课程,以传授《弟子规》为平台,以学生为主体,实践为主线,心灵塑造为宗旨,从习惯抓起,促进学生养成教育的进一步升华。

二、课程的目标

通过诵读、感受《弟子规》内容,联系生活实际的理解,陶冶思想情操,积累文化底蕴,形成健全人格,学会做人,为终身发展奠基。

三、课程教学理念

1、加强诵读,引导想象:贯彻“以读为本”的理念,上承传统教育之优秀经验,下接现代教学理论的“活水”,采用各种形式的读,在读中理解、感悟、体验、积淀。

2、直面经典,真心接触:老师应引导学生通过多种资源自己读解,自己感悟,自己体会。

3、课堂开放,学科融合:教学中要打破学科之间的界限,加强学科间的相互渗透、融合。引导学生用绘画、文字表达理解,用音乐配合诵吟,用表演再现情景等。

4、批判继承。取其精华,剔除糟粕,辨证吸收。

四、实施建议

根据《弟子规》校本课程的学习规律及学生的认知规律,教学基本方法可确立为“四化”即诵读化、情境化、故事化、生活化。

1、诵读化,即诵读为主,理解为辅。

2、情境化,利用信息技术手段,用优美的古典音乐,色彩鲜明的画面,生动有趣的故事,创设氛围把学生引入国学的情境,诵国学,学国学,身心受到陶冶,激发他们对国学的热爱。音乐可选择《渔舟唱晚》、《阳关三叠》《春江花月夜》等中国古典名曲,配乐诵读。

3、故事化,就是用精典的小故事来诠释古文深奥的哲理,帮助学生理解原文的主旨,突破教学难点。

4、生活化,教育的最终目的是教会学生更好的生活,让生命更有价值。教学中可以让学生联系生活实际谈感受,把学国学与学做人联系起来。

五、评价建议

1、评价主体多维化:指导学生自评、生生、师生互评、请家长评。借助学生已有的生活经验以及对经文内容的初步感悟,让学生来讲讲《弟子规》在生活中的运用;夸夸自已哪些规范做得好,找出自身哪些不足需加以改进。老师更应率先垂范、以身作则,受到学生的监督。

2、评价内容多元化:不仅评价背诵,还应着重考察学生的感受和情感体验、行为变化。

3、评价过程动态化:注重平时的、过程的评价。


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