(5)要求:希望各位工会会员准时参加,团结合作,互相帮助,根据自我身体状况和健康条件,确定登山的速度,要量力而行,并且爱护公物,注意安全,参加活动有始有终。
2022年公司劳动节活动方案4
一、活动意义
增进员工之间感情、发挥团队协作精神。
二、活动负责部门、活动安排及领导小组成员
1、主办部门:公司工会。
2、协助部门:团支部、综合管理部。
3、活动安排:分两批出发(时间根据公司生产情况定)。
4、领导小组成员:___。
4.1 第一批领导小组成员:
领队: ___(副总经理)。
副领队:___(综合管理部经理)、___(团支部书记)。
召集人:___(团支部书记)。
4.2 第二批领导小组成员:
领队: ___(副总经理)。
副领队:___(副总经理)、___工会副主席。
召集人:___。
三、活动时间、地点
1、活动时间:
第一批:20__年_月__日下午__时在公司统一乘车出发到__乘飞机,20__年_月_日从__乘飞机返回__后乘大巴返回公司。
第二批:时间待定(以公司通知为准)。
2、活动地点:__市及名胜风景区。
3、集合地点:公司篮球场。
四、经过路线
__ (乘大巴) __ (乘飞机)__。
五、参加活动主要成员
公司领导、各部门领导、所有任职干部及各部门骨干,具体名单另附表。
六、名单确定
具体人员由各单位一把手及公司共同商定。
七、安全保障措施
1、在出发前所有参与活动的人员集中会议室进行出行前安全培训,增强安全防范意识和自我保护能力。
2、在条件允许的情况下,可以组织有关人员对活动场地和路线进行认真勘察,并对可能发生的情况做好充分的估计和应变准备。
3、出发前必须听从导游及领队的指挥。在每一次集合时(出发前,返回前)一定要清点人数,确保员工安全,确保旅游活动的圆满成功。
4、携带急救用品,以防员工受伤或突发疾病(如感冒药、晕车药、发烧药、创可贴等)。
5、为了确保员工安全,参加旅游活动的员工必须服从领队及导游的安排,有突发事件要随时联系并及时上报领队及导游。
6、在旅游期间,禁止单独行动,休息时间外出必须向领队报告并获批准后方可结群外出。
7、请自带好雨具、水杯及有关旅游生活用具。
8、注意人身和财产安全。
八、活动道具
扑克__副、小礼品。
九、费用预算
___元/人(含车费、风景区门票费、住宿费、餐费等),预算费用总计约_____元。该项费用由公司统一开支。
十、其他安排
活动过程中允许举办趣味游戏。
2022年公司劳动节活动方案5
一、活动目的
为隆重庆祝“五一”国际劳动节,丰富职工文化生活,体现生动活泼、团结互助的企业文化精神,提高员工队伍的团队凝聚力。为投入在紧张繁忙生产、经营工作中的广大职工创造一个休闲放松的机会,特拟定本活动方案。
二、活动时间
活动建议时间在:
20__年5月1日14:00—17:00;
三、活动形式
卡拉ok歌唱比赛。
四、活动地点
公司大会议室。
五、活动内容
1、宣读4月份创先争优名单,发放奖品。(14:00-14:30)
2、先进代表讲话、董事长致辞。(14:30-15:00)
3、歌唱比赛。(15:00-16:30)
4、发放奖品、主任致闭幕词。
六、活动程序
4月__日已通知形式下发公司各部门,__日统计参赛选手名单以及所选唱歌曲,由办公室准备歌曲伴奏,5月1日下午14:00活动开始。
七、活动组织机构
(一)主办部门:综合办公室。
(二)活动总指挥:___。
(三)活动策划及主持人:__。
(四)裁判组:由各部门主管及两名员工代表。
(五)后勤、物品采购及综合支持:___。
八、活动宣传
对活动情况在公司宣传栏内进行专题宣传;
九、活动单位
___全体成员。
十、奖项设置
一等奖:1名奖金500元;二等奖:2名奖金200元,参与奖根据报名人数除一、二等奖外均获得,奖品50元以内纪念品。
十一、活动费用预算
比赛奖金:500+200×2=900元,纪念品预计400元;
饮料、瓜子、花生:400;
总计:1700元。
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