2022年公司劳动节活动方案

(5)要求：希望各位工会会员准时参加，团结合作，互相帮助，根据自我身体状况和健康条件，确定登山的速度，要量力而行，并且爱护公物，注意安全，参加活动有始有终。

2022年公司劳动节活动方案4

一、活动意义

增进员工之间感情、发挥团队协作精神。

二、活动负责部门、活动安排及领导小组成员

1、主办部门：公司工会。

2、协助部门：团支部、综合管理部。

3、活动安排：分两批出发(时间根据公司生产情况定)。

4、领导小组成员：___。

4.1 第一批领导小组成员：

领队： ___(副总经理)。

副领队：___(综合管理部经理)、___(团支部书记)。

召集人：___(团支部书记)。

4.2 第二批领导小组成员：

领队： ___(副总经理)。

副领队：___(副总经理)、___工会副主席。

召集人：___。

三、活动时间、地点

1、活动时间：

第一批：20__年_月__日下午__时在公司统一乘车出发到__乘飞机，20__年_月_日从__乘飞机返回__后乘大巴返回公司。

第二批：时间待定(以公司通知为准)。

2、活动地点：__市及名胜风景区。

3、集合地点：公司篮球场。

四、经过路线

__ (乘大巴) __ (乘飞机)__。

五、参加活动主要成员

公司领导、各部门领导、所有任职干部及各部门骨干，具体名单另附表。

六、名单确定

具体人员由各单位一把手及公司共同商定。

七、安全保障措施

1、在出发前所有参与活动的人员集中会议室进行出行前安全培训，增强安全防范意识和自我保护能力。

2、在条件允许的情况下，可以组织有关人员对活动场地和路线进行认真勘察，并对可能发生的情况做好充分的估计和应变准备。

3、出发前必须听从导游及领队的指挥。在每一次集合时(出发前，返回前)一定要清点人数，确保员工安全，确保旅游活动的圆满成功。

4、携带急救用品，以防员工受伤或突发疾病(如感冒药、晕车药、发烧药、创可贴等)。

5、为了确保员工安全，参加旅游活动的员工必须服从领队及导游的安排，有突发事件要随时联系并及时上报领队及导游。

6、在旅游期间，禁止单独行动，休息时间外出必须向领队报告并获批准后方可结群外出。

7、请自带好雨具、水杯及有关旅游生活用具。

8、注意人身和财产安全。

八、活动道具

扑克__副、小礼品。

九、费用预算

___元/人(含车费、风景区门票费、住宿费、餐费等)，预算费用总计约_____元。该项费用由公司统一开支。

十、其他安排

活动过程中允许举办趣味游戏。

2022年公司劳动节活动方案5

一、活动目的

为隆重庆祝“五一”国际劳动节，丰富职工文化生活，体现生动活泼、团结互助的企业文化精神，提高员工队伍的团队凝聚力。为投入在紧张繁忙生产、经营工作中的广大职工创造一个休闲放松的机会，特拟定本活动方案。

二、活动时间

活动建议时间在：

20__年5月1日14：00—17：00;

三、活动形式

卡拉ok歌唱比赛。

四、活动地点

公司大会议室。

五、活动内容

1、宣读4月份创先争优名单，发放奖品。(14：00-14：30)

2、先进代表讲话、董事长致辞。(14：30-15：00)

3、歌唱比赛。(15：00-16：30)

4、发放奖品、主任致闭幕词。

六、活动程序

4月__日已通知形式下发公司各部门，__日统计参赛选手名单以及所选唱歌曲，由办公室准备歌曲伴奏，5月1日下午14：00活动开始。

七、活动组织机构

(一)主办部门：综合办公室。

(二)活动总指挥：___。

(三)活动策划及主持人：__。

(四)裁判组：由各部门主管及两名员工代表。

(五)后勤、物品采购及综合支持：___。

八、活动宣传

对活动情况在公司宣传栏内进行专题宣传;

九、活动单位

___全体成员。

十、奖项设置

一等奖：1名奖金500元;二等奖：2名奖金200元，参与奖根据报名人数除一、二等奖外均获得，奖品50元以内纪念品。

十一、活动费用预算

比赛奖金：500+200×2=900元，纪念品预计400元;

饮料、瓜子、花生：400;

总计：1700元。