编制“多规合一”的实用性村庄规划。按照村庄类型划分要求，将脱贫村纳入乡村振兴村庄类型统一划定。统筹考虑乡村产业发展、人口布局、公共服务、土地利用与生态保护，?以村为单位制定村庄规划图，一村一图，一户一张，入室张贴，?作为农民建设与生产的乡村振兴指南;
确定县域内城镇化区、聚集区、永久现代化农村区域等发展结构空间、结构框架与职能定位;
划定永久基本农田保护区控制线、基本生态控制线、?弹性增长边界控制线，刚性增长边界控制线，建设用地规模控?制线。
二、全面衔接
(一)政策衔接
正在实施的脱贫攻坚_大工程的__个项目，按照“接续保留一批、调整完善一批、转换退出一批”的思路进行衔接。其?中：代缴养老保险，代缴新农合，家庭医生签约服务，五保、?低保、电费、高龄津贴，残疾补贴，教育扶贫，金融扶贫，计?生补贴等_项，纳入调整完善类;
农业支持保护补贴，电商扶贫，就业扶贫，交通扶贫，农村安全饮水等_项，纳入接续保留类;
危房改造扶贫，特色种养业扶贫补贴，健康扶贫，光伏?发电扶贫，小额贷款贴息扶贫等_项，纳入转换退出类。
1、产业扶贫政策的衔接
产业扶贫政策包括县农业农村局承担的特色种养业扶贫补?贴项目、县扶贫局承担的光伏发电扶贫项目、县商务粮食局承?担的电商扶贫项目、县文化旅游体育局承担的旅游扶贫项目。?一是取消特色种养业扶贫补贴项目。将每年____万元左右的特色种养业扶贫补贴资金转换为乡村振兴产业发展资金，重点用?于发展现代农业、实施长三角绿色农产品生产加工供应基地建?设和深化完善利益联结机制三个方面，同时取消县财政每年安?排的____万元现代农业发展资金(由县农业农村局负责起草转换退出方案)。二是取消光伏发电扶贫项目(由县扶贫局负责?起草转换退出方案)。三是接续保留电商扶贫项目(由县商务?粮食局负责起草转换退出方案)。四是取消旅游扶贫项目(由?县文化旅游体育局负责起草转换退出方案)。
2、就业扶贫政策衔接
就业扶持政策继续保留并进一步完善。(由县人社局起草?接续保留方案)。
3、生态扶贫政策衔接
对于生态扶贫的退耕还林等林业生态工程建设、林业生态?补偿、生态护林员等政策，予以保留延续，提高政策普惠性(由县自然资源规划局负责起草接续保留方案)。
4、智力扶贫政策衔接
保留延续困难学生助学金、助学贷款等智力扶贫政策，以?城乡均等化为目标，逐步扩大政策覆盖面(由县教育局负责起?草接续保留方案)。
5、社保兜底政策衔接
延续现行贫困群众兜底保障政策，将其并入乡村振兴政策?的民生领域，形成乡村低收入群体的保障政策，逐步建立城乡?统一的社会保障制度体系(由县民政局负责起草调整完善方?案)。
6、健康扶贫政策衔接
保留延续基本医保、大病保险、医疗救助等政策，健全统筹城乡、可持续的城乡居民医保制度，稳步扩大制度覆盖范围，?防止“悬崖效应”(由县卫健委负责起草调整完善方案)。
7、基础设施建设扶贫政策衔接
农村基础设施和公共服务相对落后，是城乡差距最直观的?一个表现，也是农民反映强烈的一个民生痛点。为加快建设美?丽乡村，不断满足人民群众对美好生活的向往，乡村振兴要继?续把基础设施建设放在重要位置。在延续基础设施建设方面扶?持政策的基础上，进一步聚焦交通、水利和人居环境，对脱贫?攻坚中未完成的建设项目加力推进、加快见效，不能因脱贫摘?帽而擅自终止或调整;
对已建成的基础设施要推动提标提档、?互联互通，让已建设施发挥最大效用;
加快完善管护机制，推?动以建为主转到建管并重(由县民生办负责起草调整完善方?案)。
8、金融扶贫政策衔接
取消扶贫小额信贷等政策，将其调整到服务乡村振兴战略?上来，进一步提高金融服务乡村振兴水平(由县金融办负责起?草转换退出方案)。
9、社会扶贫政策衔接
借鉴社会扶贫的思路，保留和拓展相关帮扶协作机制，充?分调动组织、科技、市场、人才等力量，进一步汇聚实施乡村?振兴战略的强大合力(由县工商联负责起草接续保留方案)。
(二)帮扶队伍衔接
乡村振兴与脱贫攻坚相比，任务更重，更需要广泛凝聚社会各方力量，更需要强化工作队伍和人才支撑。因此，乡村振兴阶段，保留县域结对帮扶、定点帮扶、社会帮扶等政策制度和工作机制;
保留选派第一书记和驻村工作队制度，继续加强党在农村基层的工作力量。一是过渡期内帮扶力量不撤，防止脱贫人口返贫。二是构建乡村振兴帮扶机制。借鉴脱贫攻坚“县域结对帮扶、定点扶贫、社会扶贫”的经验做法，建立乡村振兴县域结对帮扶、定点帮扶、社会帮扶的工作机制，动员全社会力量参与乡村振兴，凝聚强大合力。三是派驻乡村振兴工作队。继续选派优秀干部到县乡挂职任职，持续向相对贫困村、软弱涣散村、集体经济薄弱村派驻第一书记和乡村振兴工作队。在选派人员上，可以选派退居二线有丰富工作经验且身体状况较好的老同志。在派驻时间上，以?2—3?年为宜，对确需更长时间帮扶的村，可通过连续派驻解决。
(三)考核监督机制衔接
借鉴脱贫攻坚的考核监督机制，完善乡村振兴实绩考核指?标体系，建立健全县乡村三级书记抓乡村振兴考核监督机制，?发挥考核“指挥棒”作用。一是做好考核衔接。过渡期内，以?考核巩固脱贫成果为主。20__年后，将解决相对贫困作为重要内容，纳入乡村振兴考核，建立统一的考核体系。二是强化考?核结果运用。按照《中国共产党农村工作条例》及我省实施办?法的要求，将乡村振兴实绩作为领导班子和有关领导干部综合考核的重要内容，作为干部选拔任用、评先奖优、问责追责的?重要参考。三是加强督查调度。建立乡村振兴常态化督查问效?机制，加强日常调度，定期予以通报，夯实工作责任。四是建?立容错纠错和关爱激励机制。
(四)领导体制机制衔接
借鉴脱贫攻坚经验，全面加强乡村振兴领导体制机制建设。将脱贫攻坚建立起来的成熟完善的领导体制和工作机制延用到乡村振兴，县脱贫攻坚指挥部和县乡村振兴领导小组无缝对接，?形成“一套人马、两块牌子”的工作格局。一是强化县乡村三级书记抓乡村振兴责任。落实各级党委和政府主要负责人是本地乡村振兴工作第一责任人的要求，明确具体领导机制，从研究部署、精力投入、基层调研等方面对各级党委政府提出约束性和可量化的要求，强化组织保障和动员能力。二是加强乡村振兴工作部门建设。配齐配强党委农村工作部门力量，发挥好乡村振兴牵头抓总、统筹协调等职能。三是建立“一懂两爱”?的“三农”干部表彰机制。对于在乡村振兴中做出突出贡献的“一懂两爱”干部、农民和企业家，进行表彰和奖励。
(五)规划衔接
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