师德师风主题教育活动方案

时间:2023-02-01  分类:方案

一、指导思想

振兴民族的希望在于教育,振兴教育的希望在于教师。为了进一步弘扬师德风范,展现我校教师良好形象,提高师德修养,使学校教学向优质、精品教育发展,根据本学期学校党支部工作计划,结合廉政文化进校园活动,举办教师师德师风演讲比赛活动,特制定该方案。

二、主题与内容

本次演讲活动的主题是爱与责任铸师魂----我身边的故事。演讲要求充分反映我校教师热爱教育,勇于奉献的精神风貌,具有时代特征、学校特色、教师特点,要坚持弘扬当代教师爱岗敬业,关爱学生;刻苦钻研,严谨笃学;勇于创新、奋发进取;淡泊名利、志存高远的精神,充分体现二中教师道德思想与精神风尚。

三、比赛时间:

__年4月下旬

四、比赛地点:

多功能餐厅。

五、参赛对象:

语、数、外、理化生、政史地、音体美信各组各选2名教师参加。

六、活动要求:

1、演讲脱稿,围绕爱与责任铸师魂为主题,从讲师德,讲奉献等方面确定内容。(题目自拟)

2、演讲稿要求主题鲜明、深刻,内容充实具体、条理清晰,逻辑严密,结构精巧,富有启发性,有较强的感染力和号召力。

3、演讲时间58分钟,教师按抽签顺序上场。

七、奖项设置:

比赛设一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,鼓励奖6名。奖励按学校考核方案执行,并发荣誉证书。

八、评委:

__

九、其他:

团委负责布置会场、汇总成绩、摄影。

师德师风演讲比赛评分标准

1、演讲内容4分。

结合学校实际,表达真情实感,体现现实性和思想性。

2、语言表达3分。

运用演讲技巧;语言纯正;表达自然;生动感人

3、仪态仪表1分。

衣着大方、整齐;表情自然;肢体语言表达适当。

4、演讲效果2分。

听众反应好,具有感染力,产生良好的影响。

师德师风主题教育活动方案精选篇6

为了进一步加强教师职业道德建设,提高中小学教师职业道德建设水平,推动学校师德师风建设工作再上新台阶,营造教职工人人都是德育工作者的良好氛围,造就一支忠于教育、品德高尚、作风过硬、业务精湛,让社会满意、家长放心、学生信赖的教师队伍,促进我区教育事业科学发展,根据省、市教育部门对师德师风建设的有关要求,特制定本方案。

一、指导思想

以培养有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好教师为目标,通过师德师风建设,树立以人为本、依法治教、以德执教的理念,强化师德素养,提高教师教书育人能力,促进学校工作持续、健康、科学发展。

二、主要内容

(一)开展师德师风教育学习、宣传活动

各中小学校(幼儿园)在开学之初召开师德师风建设工作动员会,组织全体教师认真学习新颁布的《中小教师职业道德规范》,学习《教育法》、《教师法》、《公民道德建设实施纲要》、《未成年人保护法》等法律法规以及《教育部关于印发〈严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定〉的通知》(教师【x】5号)、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》(教师【x】1号)、《湖北省实施〈中小学教师违反职业道德行为处理办法〉细则》等相关文件。

各学校在组织全体教师学习师德建设的相关法律法规和文件精神的同时,还要大力宣传我省先后涌现出的桂贤娣、杨小玲、张龙、朱公瑾等一批师德典型的先进事迹,通报违反师德行为,特别是违规有偿补课等的典型案例,充分发挥师德规范的指导作用、师德楷模的示范作用和典型案例的警示作用,使广大教师不断提高思想政治素质,树立正确的教师职业理想,不忘初心、潜心育人,进一步增强教师职业的光荣感、使命感和责任感。

师德教育学习活动要坚持与“两学一做”学习教育相结合,以集中培训学习为主,自学为辅,在学习过程中要求每位教师撰写学习心得体会和读书笔记2篇,切实增强学习的针对性和实效性。

(二)组织开展“师德师风建设大讨论”

各学校应结合人才培养、教学改革、师资队伍建设等工作,成立“师德师风建设大讨论”活动领导小组,负责指导本校教师广泛开展“师德师风建设大讨论”活动,进一步明确师德建设的目标和内容,引导广大教职工自觉加强师德修养,切实增强教书育人的使命感和责任感。

讨论活动重点围绕以下专题展开:

1、国家、省、市、区对师德建设提出了哪些新的要求。

2、学校新的办学目标的提出对师德建设提出了哪些新的要求。

3、新时期师德规范应该包括哪些具体内容。

4、怎样才能把塑师德与强师能紧密结合起来。

5、如何做到不参加各种形式的有偿补课,不为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。

6、怎样体现以学生为本的教育理念。

7、怎样做到教书与育人的紧密结合。

8、怎样像桂贤娣、杨小玲、张龙、朱公瑾等同志那样为人为师为学,做一名新时期师德高尚的人民教师。

(三)开展深刻的自查自纠活动

在学习讨论的基础上,组织广大教师对照《中小学教师职业道德规范》、调查问卷所征求的意见等,结合实际工作表现,认真开展专题讨论,进行反思排查。按照“三满意、四对照”的原则进行自查:“三满意”即是否做到了让学生满意,让学生家长满意,让社会满意;“四对照”即对照自己对教育事业是否忠诚热爱,对照自己对同事、领导是否团结尊重,对照自己对教育教学工作是否认真勤奋,对照自己对学生、家长是否关心爱护。开展“八查八看”活动,即:一查理想信念,看是否志存高远,有坚定的职业信念,忠诚党的教育事业;二查是否品行端正、诚实守信、依法执教,看有无损害教师形象的言行举止、传播危害学生身心健康的思想和言论;三查是否有自以为是、自作主张,看是否有给学生换座收钱、为同事或自家亲友开办的补课班、小饭桌拉生源等违规现象;四查是否严谨治学、爱岗敬业,看是否有工作时间上网玩游戏、购物、炒股等不敬业行为以及备课不精心、上课不认真、辅导不耐心、不创业绩而追逐名利或职称到顶不思进取等问题;五查是否做到了廉洁从教,看有无借职业之便指责、训斥家长,用明示或暗示的方法向家长索要钱物等不良行为;六查是否尊重学生人格,看有无讽刺、歧视、侮辱学生,体罚或变相体罚学生的行为;七查是否有团队合作精神,看是否对有才能的教师持妒嫉和恶意的态度,对缺乏经验和能力的教师持自高自大的态度等;八查是否有向学生推销教辅资料及其它商品,看有无违规从事有偿家教以教谋私的行为。通过“八查八看”,认真梳理问题,切实抓好教师和学校自查工作。单位要撰写自查报告,每位教师都要全面剖析自我、反思自我,开展批评与自我批评,查找自身在师德师风方面存在的问题,写出“个人师德素质分析材料”。

(四)制定整改方案,明确师德建设的目标和任务

在教师自查和征求意见的基础上,要求教师拟定整改计划及整改措施,并按照整改计划认真整改,使广大教师进一步明确自己的责任,丰富自己的职业道德情感,树立正确的人生观和价值观,以身作则,言传身教,为人师表,以自己良好的思想和道德风范去影响、感化和培养学生,成为学生的典范。针对查找出的突出问题,领导班子要集中分析研究,制定整改措施,量化细化目标任务,明确整改时限。整改方案要突出重点,具体明确,有针对性和可操作性。通过整改,明确师德建设的目标和任务,并通过实际行动切实提高广大教师的职业道德修养。

(五)进一步健全师德师风建设长效机制

各学校要要进一步完善师德师风建设的工作机制,特别是下面几种机制的建立:

1、考核机制。要切实将师德师风放在教师评价考核的首要位置,将师德表现作为教师年度考核、职称评审、岗位聘用、评优奖励的首要内容。

2、师德师风监督举报机制。各学校要向社会公布师德师风问题举报电话,开展舆情监控,加强巡查暗访,接受社会监督。

3、师德问题一票否决机制。学校对有严重师德问题的教师在其有关荣誉及称号、奖励等方面实行一票否决,对有一般问题的教师也要在教育的基础上实行惩戒,坚决杜绝师德问题。

4、调查核实机制。对群众反映的问题,学校要及时调查核实,并在15个工作日内办结回复。

5、师德师风常抓不懈机制。要将师德师风建设贯穿在学校管理的各个方面,坚持学习宣传师德文件精神,坚持开展师德讨论及交流活动,坚持主动查找和及时处理师德问题,坚持将正面典型引领与反面师德问题警示相结合,坚持师德建设时时抓、长期抓。

三、工作要求


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